Udržujeme pevná pouta napříč generacemi
Našich zaměstnanců si vážíme, ať už těch stávajících, nebo těch, kteří nám svou energii a talent už věnovali. Právě pro ty bývalé jsme v roce 2021 založili Klub seniorů s energií.
„Klub seniorů s energií je důkazem, že v innogy na naše bývalé zaměstnance nezapomínáme. Jejich odkaz a zkušenosti jsou pro nás vždy cenným zdrojem inspirace. Členství je samozřejmě dobrovolné. Pokud se dotyčný rozhodne zůstat s námi v kontaktu, dostává od nás pravidelně informace o novinkách a událostech, které jsou pro innogy důležité,“ říká Lenka Kružíková, senior manažerka oddělení HR v innogy.
Pro bývalé kolegyně a kolegy ovšem připravujeme i organizovaná setkání, jež se konají jednou za rok. Klub seniorů s energií funguje ve vícero lokalitách po celé České republice, takže se setkání konají kromě Prahy také v Ostravě, Brně a Náchodě. Setkání jsou zcela neformální a senioři si během nich mohou sdílet své zážitky a vzájemně si popovídat. Účastní se jich i předseda představenstva innogy Tomáš Varcop, který přítomné seznamuje s aktuální situací u nás ve firmě i na energetickém trhu.
Činorodý klub energetiků v penzi čítá 146 osob, z nichž velká část strávila prací pro naši firmu celý produktivní věk. Mnoho z nich jsou celoživotní přátelé. Není výjimkou, že se v klubu sejdou i manželské páry, jejichž potomci pracují v innogy dodnes.
„Podporu aktivit Klubu seniorů chápeme jako poděkování a vyjádření respektu za jejich odvedenou práci. Je to i příležitost, jak si uvědomit, že všechno, co dnes máme, umíme a děláme, má svoje kořeny. Velký podíl na tom má právě nadšení a energie všech generací kolegů a kolegyň před námi,“ shrnula Lenka Kružíková.
Zkrátka odchodem do důchodu nebo ukončením pracovní činnosti to u nás rozhodně nekončí.
